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Source de recherche

40 résultats de recherche “Tom Julien BRUNEL”
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Personne physique
Julien BRUNEL

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA CHAPELLE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien BRUNEL

Dirigeant des entreprises
MAISON BRUNEL
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Julien BRUNEL

Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien BRUNEL

Dirigeant des entreprises
SCI SOLO
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/08/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien BRUNEL

Dirigeant des entreprises
EM STQ
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien Patrick Bernard BRUNEL

Dirigeant des entreprises
SCI EMJVB LUMIERES SCI J.S.B. Et 3 de plus
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien André Brunel

Dirigeant des entreprises
SCM ASCLEPIOS
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tom Frédéric Julien LOCATELLI

Dirigeant des entreprises
SARL RIVE ARCHITECTES
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tom Julien LEYDET

Dirigeant des entreprises
L'AGORA
Âge
23 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tom Julien ZAKLINSKI

Dirigeant des entreprises
SCI LOU PARADOU
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tom Julien CERESOLA

Dirigeant des entreprises
CERES
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non