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10000 résultats de recherche “VINCENT BELLEUVRE”
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Personne physique
Christiane BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
LARBEL
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Didier BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI DIAM
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DE LA GRAINE AU PANIER
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JULIEN BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DRANCY SEPT
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEROME BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DRANCY SEPT
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEREMY BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DRANCY SEPT
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Josette BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA DAUVERSIERE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
EDITIONS PUBLICAVOX
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI BELLIL
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivia BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DOUE
Âge
21 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/04/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lucie BELLEUVRE

Dirigeant des entreprises
DOUE
Âge
16 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/04/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non