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Source de recherche

173 résultats de recherche “WASSILA BATOUL”
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Personne physique
Batoul DAAS

Dirigeant des entreprises
BATOUL DAAS SCI JOACHIM DU BELLAY
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila OUERRAOUI

Dirigeant des entreprises
WORLD ENERGY CONSULTING WM W E C
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila ABDAOUI

Dirigeant des entreprises
824120943
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Wassila BEDJDI

Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Wassila GRITLI

Dirigeant des entreprises
WOLY
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila AGOUNE

Dirigeant des entreprises
830345955
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila KINANE

Dirigeant des entreprises
SCI LA SOLIDAIRE SCI KOSMO
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila DOUADI

Dirigeant des entreprises
893941583
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Batoul FENAICHE

Dirigeant des entreprises
AB AJAMI
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BATOUL BENABDERRAHMANE

Dirigeant des entreprises
BARBARA
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/08/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Batoul ADAMJEE

Dirigeant des entreprises
BHFM
Âge
12 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non