Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2115 résultats de recherche “YACINE ZOUGGAR”
Regrouper les résultats

Personne physique
Mohamed ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
ESTA AMS AM 13 Et 2 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aissa ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
ESTA
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
LA TABLE DE PEZOU
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kamal ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
LE DELICE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rodewn ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
ZOUGGAR & CO
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hanane ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
MD PHONE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nassim ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
ZOUGGAR MARBRERIE
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Souheil ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
ZOUGGAR
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelkader ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
GUIDER
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Djémila ZOUGGAR

Dirigeant des entreprises
FRILA
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non