Personne physique Yonghai LI Dirigeant des entreprises 948262118 947958740 Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Yonghai JIN Dirigeant des entreprises MOMIJI PANDA Âge 46 ans Occupe ce poste depuis le 2019/03/01 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Yonghai Zhao Dirigeant des entreprises HQL Âge 40 ans Occupe ce poste depuis le 2017/05/02 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Li SU Dirigeant des entreprises TRIDEM PHARMA Âge 52 ans Occupe ce poste depuis le 2020/11/04 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Gang LI Dirigeant des entreprises HAIER FRANCE Âge 51 ans Occupe ce poste depuis le 2020/02/07 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Pan LI Dirigeant des entreprises HAIER FRANCE Âge 48 ans Occupe ce poste depuis le 2020/02/07 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Yi LI Dirigeant des entreprises HIKVISION FRANCE Âge 41 ans Occupe ce poste depuis le 2021/04/06 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Li WANG Dirigeant des entreprises ASSA ABLOY GLOBAL SOLUTIONS FRANCE Âge 46 ans Occupe ce poste depuis le 2022/04/14 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Bingyu Li Dirigeant des entreprises V-P FRANCE Âge 40 ans Occupe ce poste depuis le 2022/06/22 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Jia LI Dirigeant des entreprises NAF NAF Âge 41 ans Occupe ce poste depuis le 2019/10/22 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique Fang Li Dirigeant des entreprises KFS MOBILITY Âge 56 ans Occupe ce poste depuis le 2019/08/14 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique Yang Li Dirigeant des entreprises 412332686 Âge 38 ans Occupe ce poste depuis le 2022/09/06 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non