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Source de recherche

139 résultats de recherche “ZEYNAL ANIL”
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Personne physique
Anil SOOD

Dirigeant des entreprises
EH FRANCE SAS
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anil BERRY

Dirigeant des entreprises
EULER HERMES GROUP
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal CAKAR

Dirigeant des entreprises
PRO FACADE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal YILDIRIM

Dirigeant des entreprises
ELIYA RESTARUANT
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal ERDOGAN

Dirigeant des entreprises
SMBRI
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal FIRAT

Dirigeant des entreprises
FIRAT
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal DEVECI

Dirigeant des entreprises
TP PRO 67
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal OGUZ

Dirigeant des entreprises
OZTERRE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal YILMAZ

Dirigeant des entreprises
PLATINIUM SERVICE ASSU 360
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal OYLUM

Dirigeant des entreprises
GOLD BAT
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zeynal DIKME

Dirigeant des entreprises
DINA
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non