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Source de recherche

149 résultats de recherche “wassila labbaci”
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Personne physique
wassila labbaci

Dirigeant des entreprises
PROTECTION PREVENTION SECURITE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie LABBACI

Dirigeant des entreprises
849738745
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph LABBACI

Dirigeant des entreprises
HABITAT 70 HABITAT 70
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila OUERRAOUI

Dirigeant des entreprises
WORLD ENERGY CONSULTING WM W E C
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila GRITLI

Dirigeant des entreprises
WOLY
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila BEDJDI

Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Wassila DOUADI

Dirigeant des entreprises
893941583
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila AGOUNE

Dirigeant des entreprises
830345955
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila KINANE

Dirigeant des entreprises
SCI LA SOLIDAIRE SCI KOSMO
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wassila ABDAOUI

Dirigeant des entreprises
824120943
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Abdelmalik LABBACI

Dirigeant des entreprises
RAPID COURSES 76 O KFE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non