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16 résultats de recherche
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Personne physique
Gerard LELEU

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
95 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe BITTERS

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
96 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre NEUVEGLISE

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
105 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GERARD PAUCOD

Dirigeant des entreprises
SCI DS JANSSEN FLEURUNION SA
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lisette TAPIE

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Didier HEQUETTE

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
90 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilbert BOTTE

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean LANEELLE

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
111 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lambert GOMEZ

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
103 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gerard. LELEU

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
95 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard ALMERAS

Dirigeant des entreprises
FLEURUNION SA
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non