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29 résultats de recherche
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Personne physique
Mireille MARIN

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Madeleine BRUN

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lucienne ROMBI

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
104 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Claude TOMASSO

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian SERRA

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Colette CRESPIN

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
René CONSALES

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
97 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Henri CRESPIN

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry CARMIGNANI

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien BARCELO

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joelle AUBERGER

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'EIGADE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non