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Personne physique
Jean-Louis BRIET

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Laurent Paul DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anne Marie Geneviève DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Agnès Antoinette Mathilde DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bertrand Georges Henri Pierre DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Jean-Marie Joseph DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie Georges DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thérèse Madeleine Bernadette DE HEDOUVILLE

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE MARNE ET BLAISE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non