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18 résultats de recherche
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Personne physique
Olivier LEPRINCE

Dirigeant des entreprises
GAEC LEPRINCE SOCAPORC
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Lothaire Francois DUMESNIL

Dirigeant des entreprises
SCI DE LERAC 800358574 SOCAPORC
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Didier SOUBIEN

Dirigeant des entreprises
LA DORDONNIERE SOCAPORC
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
GAEC DE LA CHAINE

Dirigeant des entreprises
GIE DE CARROUGES SOCAPORC
Occupe ce poste depuis le
2015/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard PEPIN

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
100 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude VILLON

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Victor CHAPELLE

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
101 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
André MALLE

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilbert TOUDIC

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Suzanne JOURDAINES

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
87 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude CORNU

Dirigeant des entreprises
SOCAPORC
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
1989/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non