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14 résultats de recherche
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Personne physique
Maurice Joseph NOIROT

Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
1996/05/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raymond Pierre FRANCOIS

Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christiane Marie Bernadette LAPOINTE

Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude Bernard Denis CALAND

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie Joseph BROUANT

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claudine Denise NOIROT

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gerard Francois CHASSELON

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy Marie Pierre FRANIATTE

Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/07/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Henri Alfred Pierre LANNO

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Simone Marie Marguerite Renee MOUTON

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Marie Pierre BOURSIER-MOUGENOT

Dirigeant des entreprises
GIE SEILLE ET MOSELLE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non