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10 résultats de recherche
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Personne physique
Agnès Anne Juliette LEFEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI JYPE SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marion Paule Michèle LEFEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI JYPE SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian LIAUBET

Dirigeant des entreprises
JALLAIS SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
87 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Jean-Paul Prosper Lefeuvre

Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier Philippe KAFFMANN

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE SCI LIROK KAFFMANN CO Et 1 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eveline Claudine Juliette LEFEUVRE

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel Robert TASSIN

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Françoise Hélène Raymonde TASSIN

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie Anne KAFFMAN

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carine KAFFMANN

Dirigeant des entreprises
SCI DE GRANDE BRETAGNE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non