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17 résultats de recherche
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Personne morale
LES ARTISANS MODERNES DU BATIMENT

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel CHEVILLON

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alonso FERRERO

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Domingo CARDOSO

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mireille LE DORTZ

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves FRANCES CATO

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Victor MARRA

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Simao DOS REIS LOPES

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilio VASQUEZ BUGALLO

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonio PIRES

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed GRIM

Dirigeant des entreprises
LA RENAISSANCE
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non