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Personne physique
Fabien Wattelier

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tanguy Wattelier

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Marc Lammertin

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernadette Marie-Thérèse CORDIER

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elodie Wattelier

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves Wattelier

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geoffroy Wattelier

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacqueline Veys

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémi Albert Omer Lamertin

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cyril Lammertin

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alice Lammertin

Dirigeant des entreprises
SCI EMERAUDE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non