Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10 résultats de recherche
Regrouper les résultats

Personne physique
Catherine Elisabeth COLLIGNON

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Odile Nathalie COLLIGNON

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc Olivier COLLIGNON

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Henri COLLIGNON

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lars Kurth JUNKER

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Steen Andréas JUNKER

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasmus Svend JUNKER

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martin Rasch JUNKER

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Svend JUNKER

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elisabeth KRARUP

Dirigeant des entreprises
SCI RASK
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non