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Personne physique
Josianne Nicolle Paulette BINET

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel GEIRNAERT

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Catherine WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Philippe SAVARY

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martine WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle LOPEZ

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Monique WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique WAFELLMAN

Dirigeant des entreprises
SCI BEAUSEJOUR
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non