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15 résultats de recherche
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Personne physique
Giovanni GABRIELLI

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent José Guy ANTUNA

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane Emile Elie Serge RUSCAK

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aline ANGIUS

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hélène Charlotte PUZIN

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier JUGE

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre CHAREYRON

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain HAON

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique VERGOZ

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mariette Lucie SCHIFFERER

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurence FANGET

Dirigeant des entreprises
POLLEN SCOP
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non