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Personne physique
Arnaud RITTE

Dirigeant des entreprises
LE MUSEE SCI PETRAROM SCI PETRA Et 3 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves VINCENT

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Emile Marie MERCIER

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Luc Aimé AIRFONT

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Suzanne Berthe BEAUZEDAT

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
96 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Chantal Marie BELIN

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claudie Andrée VINCENT

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel Aimé CALANDIN

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roger Louis DUGUA

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brigitte Yvette ROUTIL

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BEAUMONT
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non