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40 résultats de recherche
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Personne physique
Stéphane Chardon

Dirigeant des entreprises
EOCEN SETEC EOCEN SC SETEC EOCEN
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Herve GACHE

Dirigeant des entreprises
RVJO SC SETEC EOCEN
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/05/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel Leon

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alyson Bouillon

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie Freid

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Chevalier

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine Chaudagne

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane Romba

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
OLIVIER NOINVILLE

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2002/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit GUILET

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2002/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Céline DUPAS

Dirigeant des entreprises
SC SETEC EOCEN
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2002/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non