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11 résultats de recherche
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Personne physique
Ismail CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anna CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
12 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Deniz CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE C & D
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hayriye CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Memis CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nilüfer KURSUNCU

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE SCI HAMIKA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eliya CAYLAK

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
19 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélina Marthe Myriam PAULET

Dirigeant des entreprises
SCI ET CIE
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adnan CAYLAK

Dirigeant des entreprises
G & P SCI SUPERNOVA YAKA Et 6 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Namik CAYLAK

Dirigeant des entreprises
G & P SCI HLB SCI ET CIE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cem CAYLAK

Dirigeant des entreprises
MEYREM SCI ET CIE DES DUCS
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non