Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

15 résultats de recherche
Regrouper les résultats

Personne physique
Benoit François Joseph BRIAT

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE SELARL DR BRIAT SCI 3BSIMMO Et 5 de plus
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Phil Benjamin MAIGRAIN

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE 2P2M
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dominique Pierre Marie BROUSSE

Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
SELARL DR BROUSSE

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Occupe ce poste depuis le
2019/04/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geoffrey MERCERON

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte FRANCAUD

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérôme AGUSSAN

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Soumiya HAMAMSI

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
SELARL DR RUMEN

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Occupe ce poste depuis le
2016/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
SELARL DR BRIAT

Dirigeant des entreprises
VISIOPOLE
Occupe ce poste depuis le
2018/02/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non