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20 résultats de recherche
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Personne physique
Sylvie PINEAU

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Denis PINEAU

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE GAEC PINEAU
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brigitte VITRE

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel CESBRON

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard GUITTON

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gabrielle GUITTON

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland CHUPIN

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fernande BOURGEAIS

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hélène CESBRON

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique CHUPIN

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE EARL AUDOUIT
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie CHUPIN

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non