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11 résultats de recherche
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Personne physique
Réginald Jean Hubert de Guillebon

Dirigeant des entreprises
IMMOCITO CAUSETTE MEDIA PREMIERE MEDIA Et 12 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Margaret GAETJENS

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hildegarde GAETJENS

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane VILLET

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cristel DE GUILLEBON

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Grégory LOUARD

Dirigeant des entreprises
FANMI HTM
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adelaide DE GUILLEBON

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marjorie GAETJENS

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mitsouko GAETJENS

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Damien-Noel VILLET

Dirigeant des entreprises
FANMI
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eglantine LOUARD

Dirigeant des entreprises
FANMI HTM
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non