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10 résultats de recherche
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Personne physique
Annie Renée Gisèle LEVESQUE

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE BM BOECE-MATERIAUX FT2L Et 4 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Béatrice Blanche POIGNET

Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Damien Emeric Albin LEROUX

Dirigeant des entreprises
TOMBELAINE GARAGES BRIOCHINS LE FONTIPOLE Et 5 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas TISON

Dirigeant des entreprises
CUMA DE PERSEIGNE LE FONTIPOLE FT2L Et 2 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain LEROUX

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE FT2L SCI DU VIEUX FOUR Et 2 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luc LEVESQUE

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE FT2L SCI DU VIEUX FOUR Et 1 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérome FONTENELLE

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE FT2L SCI DU VIEUX FOUR Et 1 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patricia LEROUX

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE FT2L
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Claude BESIAU

Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roselyne LEVESQUE

Dirigeant des entreprises
LE FONTIPOLE FT2L SCI DU VIEUX FOUR Et 1 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non