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10 résultats de recherche
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Personne physique
DE RICQLES GERARD EDMOND HERVE

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
102 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FERDINAND LOUIS TOUILLON

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
124 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ALBERT LOUIS GERY GENERAL DESRUMAUX

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
96 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MICHEL HENRI LOUIS GENERAL ZIMMERN

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
89 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ROGER ROMUALD MORGANT

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
111 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ANDRE GUSTAVE EDOUARD LEBRET

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
116 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEAN FRANCOIS ANTOINE MARCEL ARMAND WELFLING

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JACQUES EDOUARD VICTOR WORMS

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
114 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEAN PIERRE RAYMOND CANTHELOU

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN
Âge
90 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEAN FRAT

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BLIN ET BLIN MODES ET PARFUMS
Âge
116 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non