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12 résultats de recherche
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Personne physique
Emmanuelle Anne-Marie ROCHET

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie Marie-Ida K BIDI

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie Bernadette Chantal BRENOT

Dirigeant des entreprises
CLEMSO POLE SANTE VICTORIEN
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabien Gilberrt Maurice GIBOUDOT

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nadège MONCEAUX

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN LES DEUX EPIS
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurence Marie Claude Denise GIBOUDEAU

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuelle MAUBOUCHE

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN LA BLAQUIERE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anne-Sylvie Paule NICOD

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN ASEL
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Etienne Jean GIRARDIN

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esther FELS

Dirigeant des entreprises
POLE SANTE VICTORIEN
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non