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10 résultats de recherche
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Personne morale
B2R

Dirigeant des entreprises
S-P.2000 B18 REBEN
Occupe ce poste depuis le
2022/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francisque Gilbert REBOULLET

Dirigeant des entreprises
THEO 439109307 SCI BANDONNIERE 2 Et 6 de plus
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph Marius Louis REBOULLET

Dirigeant des entreprises
SARL REBOULLET INVESTISSEMENTS B18 SCI ALAI 2 Et 4 de plus
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
REMY PIERRE GUILLAUME REBOULLET

Dirigeant des entreprises
882125784 OSMOSE SCI B18
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raphaël Yann Bernard REBOULLET

Dirigeant des entreprises
LMP REBOULLET RLS B18 Et 1 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Séverine Claude HINTERLANG

Dirigeant des entreprises
NRB INVESTISSEMENT B18
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Grétel Joce Yvane REBOULLET

Dirigeant des entreprises
B18 OSMOSE SCI
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guillaume Laurent BUTTIN

Dirigeant des entreprises
B18
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Céline Christine REBOULLET

Dirigeant des entreprises
OSMOSE SCI B18
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nadège Laure Françoise REBOULLET

Dirigeant des entreprises
B18 OSMOSE SCI
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non