Personne physique Franck BONJOUR Dirigeant des entreprises IEEBAT ISOGREEN DOTOLINE Et 1 de plus Âge 54 ans Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale POLYPEINT Dirigeant des entreprises IEEBAT SCI POLYPEINT Siren 328023080 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Youssef ENNDA Dirigeant des entreprises IEEBAT Âge 54 ans Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale HERVE BOUDIER ARCHITECTE DPLG Dirigeant des entreprises IEEBAT ATEH Siren 483429767 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Jean-Philippe Guy NAVEL Dirigeant des entreprises IEEBAT LA COLOMBIERE SCI POLYPEINT Et 3 de plus Âge 54 ans Occupe ce poste depuis le 2021/05/11 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale DIXIMUS INGENIERIE Dirigeant des entreprises IEEBAT Siren 510439953 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Jacques Daniel Jean GROS Dirigeant des entreprises IEEBAT ETABLISSEMENTS GROS Âge 60 ans Occupe ce poste depuis le 2016/11/16 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale OMNISYS Dirigeant des entreprises IEEBAT Siren 514963800 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale ETABLISSEMENTS GROS Dirigeant des entreprises IEEBAT Siren 035650316 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale IsoGreen Dirigeant des entreprises IEEBAT Siren 524045267 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne morale GRZELCZYK Dirigeant des entreprises IEEBAT Siren 382783801 Occupe ce poste depuis le 2016/10/20 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non