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Source de recherche

10000 résultats de recherche “CHRISTOPHE DURU”
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Personne physique
Odile DURU

Dirigeant des entreprises
SCI DU DAI DIGA
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ibrahim DURU

Dirigeant des entreprises
ATA SERVICE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas DURU

Dirigeant des entreprises
SPLA DU GRAND PERIGUEUX
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yusuf DURU

Dirigeant des entreprises
KURU
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Atike DURU

Dirigeant des entreprises
MUSA
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/09/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Thierry DURU

Dirigeant des entreprises
TECHNO COUPE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ghislaine DURU

Dirigeant des entreprises
SCI JLG
Âge
93 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maxime DURU

Dirigeant des entreprises
ETOILE BLEUE LABURIAU HOLDING 2MC
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle DURU

Dirigeant des entreprises
ATTRAPE NUAGES
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Cécile DURU

Dirigeant des entreprises
CP BOX
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel DURU

Dirigeant des entreprises
CLERAY SCI DU MESNIL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non