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231 résultats de recherche “LUIS-FILIPE AMORIN”
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Personne physique
LUIS-FILIPE AMORIN

Dirigeant des entreprises
A D A - TP A D A - TRAVAUX PUBLICS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
LUIS FILIPE AMORIM

Dirigeant des entreprises
A D A - TP A D A - TRAVAUX PUBLICS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe MONTEIRO MARQUES

Dirigeant des entreprises
442835468 CONSTRUCTEL ENERGIE MVRH EXPERTS Et 3 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe Oliveira

Dirigeant des entreprises
LO FINANCES S.D.V.L. 789634136 Et 3 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe PONTINHA

Dirigeant des entreprises
A.B.I
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe Rodrigues

Dirigeant des entreprises
LUIS RODRIGUES CONSULTING
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe RAMOS

Dirigeant des entreprises
TRAIT D'UNION
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe DOS SANTOS SIMOES

Dirigeant des entreprises
DIP MANAGEMENT TECH HYGIENE MONTIVILLE Et 12 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe MARQUES

Dirigeant des entreprises
AURACOM - AUVERGNE RHONE ALPES COMMERCE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luis Filipe BRAGA

Dirigeant des entreprises
JTB
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non