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Source de recherche

431 résultats de recherche “NAOMI FABRI”
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Personne physique
Naomi TESHIMA

Dirigeant des entreprises
IPSEN
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
NAOMI

Dirigeant des entreprises
848566287
Occupe ce poste depuis le
2021/05/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ELISABETTA FABRI

Dirigeant des entreprises
SAS CASTILLE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomi Takei

Dirigeant des entreprises
JTB EUROPE LIMITED
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carine FABRI

Dirigeant des entreprises
DIAGONAL METZ EURL NOEMIE CARINE FABRI Et 5 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Andreas FABRI

Dirigeant des entreprises
A&K.BRI GEOMETRY FACTORY
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe FABRI

Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florent FABRI

Dirigeant des entreprises
A2F ALU A 2 F
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claudio FABRI

Dirigeant des entreprises
GIE GROUPE ELIT
Âge
87 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/04/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas FABRI

Dirigeant des entreprises
MAISON LACROIX
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Laetitia FABRI

Dirigeant des entreprises
ERWAN ANGER CONSULTING ELCS
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non