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10000 résultats de recherche “GUY LEVEILLE”
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Personne physique
Jérôme LEVEILLE NIZEROLLE

Dirigeant des entreprises
MSC CONCEPT SUN INITIATIVE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hubert LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
GIE LAITIER MAGNY LE DESERT EARL DE BRAY
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CABINET LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
L'ERABLE
Siren
408342251
Occupe ce poste depuis le
2019/06/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amelie LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
EDITIONS DE L ELAN VERT LG
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
EX MATERIA EXM IMMOBILIER
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
ADACCESS AUTOMOTIVE DATA ACCESS
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lionel LÉVEILLÉ

Dirigeant des entreprises
821373081 SARL 2 L EXPRESS
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anel LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
AZIOTEL-ASSISTANCE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lionel LEVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI HORTENSE SCI LIONIE LOUIS Et 1 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy Lodewyckx

Dirigeant des entreprises
AMUNDI PRIVATE EQUITY FUNDS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
1999/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non